¡ Diversidad !

Debemos  tener  una mente abierta a todo y todos los que nos rodean tener la capacidad de respetar las diferentes formas de pensar y estilos de vidas de cada uno de las personas, a mi parecer va a depender del contexto desde el cual sea visto, y la interacción de diversos factores como raza, sexo, religión entre otros muchos factores que deben de ser valorados por los reclutadores de talento humano a la hora de la contratación de personal a partir de ello se pueden definir capacitaciones entre otras retroalimentaciones por parte de la empresa a la hora del ingreso de nuevo personal, el inculcarles  el respeto hacia los demás y diferentes culturas , pero mucho va depender de la madurez de cada uno de los empleados.

¡ Discapacidad !

Siento que como seres humanos nos olvidamos de todas las bendiciones que Dios nos da, en lo personal soy una persona que respeta y admira de gran forma a toda persona que no está a un cien por ciento de sus capacidades porque es increíble ver la perseverancia la lucha de una persona con  impedimentos ver el coraje con el que luchan para alcanzar sus sueños y es ahí donde nos damos cuenta que muchos de nosotros a pesar de gozar de salud y no padecer ningún impedimento no valoramos ni aprovechamos nuestra condición, errores que se dan es la falta de un trato equitativo al ser minoría, un trato desigual, desprecios , siento que una persona con impedimentos vale igual que cada uno de nosotros por lo cual se merecen un trato justo y equitativo.